Share |
Presentan estudio "Human Age"
Mayo 10, 2012
Por Juan R. Cortes Dean
jcortes@panamaeconomyinsight.com.pa
Erik
López, Gerente Comercial Regional para Centroamérica y
República Dominicana, presentó el estudio Human Age:
Talento (R)evolucionando el Mundo. (Panamá y
Centroamérica), El estudio analiza cómo el talento
actual plantea el reto de la interdependencia y la
integración, para lograr el potencial de las personas a
lo largo de distintas generaciones, géneros, gustos y
preferencias; a lo largo de distintas organizaciones, en
constante competencia y alta exigencia, en distintas
locaciones y a distintos tiempos. Manpower llama Human
Age a este incipiente pero cada vez más acelerado
proceso que conduce al desarrollo pleno de las
capacidades de las personas.
El estudio, realizado por Manpower a partir de investigaciones previas relacionadas con la transformación del mundo del trabajo, añadiendo entrevistas a líderes de organizaciones destacadas, encuestas a empleadores de todos los sectores, y a individuos de todos los niveles jerárquicos y formaciones diversas en la región México y Centroamérica (MeCA) busca precisamente revelar algunas claves que señalen el camino a Human Age, a partir de la posición y la dirección concreta y especifica de personas y organizaciones en este entorno.
Explica López que “nos hallamos en un camino diferente, en el que todos debemos aprender de todos si queremos efectivamente aprovechar Human Age. Lo que sí sabemos es que lo más definitivamente humano radica precisamente en la capacidad para crear e inventar el futuro”. “Cada vez hay más personas y no podemos encontrar el perfil que buscamos. Crecen las necesidades en las organizaciones y el desempleo también. Para resolver nuestros problemas con mayor eficiencia e innovación necesitamos del talento. En su aprovechamiento y en la capacidad para desarrollarlo”. “Por esto es fundamental diagnosticar nuestra capacidad de gestionar el talento: el nuestro propio y el de nuestra organización. Debemos estar conscientes de las acciones necesarias para aprovechar las oportunidades que nos presenta Human Age. El no hacerlo equivale a condenarse en la carrera por el desarrollo y el crecimiento”.
En Human Age, como será recordada esta era, hay mas tecnología, manuales y mercado, que personas y organizaciones capaces de gestionarlos. El desarrollo actual de la humanidad, fruto de la aplicación del propio talento a la solución de los problemas y a la satisfacción de las necesidades más apremiantes de la vida humana, nos ha conducido hasta aquí. Hoy es evidente que el único recurso verdaderamente escaso, insustituible, es el propio talento del ser humano; más necesario cuanto más evidente es el influjo que la humanidad ha tenido en el mundo que le rodea. Por esto, la era en que vivimos solo será exitosa si tanto las personas como las organizaciones logran construir y construirse en torno al talento, como el elemento primordial que permite encontrar las respuestas de hoy y plantear las preguntas que darán pie a nuestro mañana.
Agrega López que “esta nueva realidad que busca la optimización del potencial humano, será la determinante del éxito y crecimiento de las organizaciones y países en la ahora llamada Human Age. Para ello, se necesitara que los políticos, líderes empresariales y académicos revisen la forma en la que utilizan el talento humano ante un entorno global cada vez más dinámico”.
Puede encontrar más información sobre el estudio en el sitio Web www.manpowergroup.com.mx
